Трудовые споры
- Анализ содержания трудового договора, разработка проекта трудового договора, учитывающего интересы работника
- Консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям
- Участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника
- Разработка позиции по делу, обжалование незаконных действий работодателя в государственные и контролирующие органы
- Комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства
- Помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представление интересов Клиента в суде